Kết quả khám của công ty là của ai — quyền bảo mật
Đây là câu quan trọng nhất của cả chuyên mục, và gần như không ai hỏi. Công ty trả tiền, nhưng kết quả là thông tin sức khoẻ của người lao động.
Khám doanh nghiệp
Nội dung bắt buộc, khám bệnh nghề nghiệp và bảo mật kết quả.
Khám bệnh nghề nghiệp — phần khác hẳn khám sức khoẻ thường
Hai việc này hay bị gộp làm một. Nhưng chúng tìm những thứ khác nhau, và gộp lại thì thường mất phần thứ hai.
Khám hàng loạt — hạn chế của mô hình và cách tự bù
Khám cho hai trăm người trong một buổi thì không thể giống khám cho một người. Biết hạn chế đó thì bù được, không biết thì tưởng mình đã khám xong.
Người phụ trách tổ chức khám — cách làm cho ra việc
Phần lớn buổi khám doanh nghiệp được tổ chức để hoàn thành một yêu cầu. Nó có thể làm được nhiều hơn thế, với gần như cùng chi phí.
Khám xin việc và khám theo yêu cầu — ranh giới ở đâu
Có việc phải khám mới làm được, và có việc khám để đánh giá con người. Ranh giới nằm ở chỗ nội dung có liên quan tới công việc hay không.
Năm việc người lao động làm được với buổi khám của công ty
Buổi khám đó mình không tổ chức, không chọn nội dung, không chọn nơi. Nhưng có năm việc nằm hoàn toàn trong tay mình.
Bạn cần hỗ trợ thêm?
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.